IBGE abre maior processo seletivo de sua história, com 9.590 vagas

IBGE abre maior processo seletivo de sua história, com 9.590 vagas

No Paraná, serão 491 oportunidades em 35 municípios

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou os editais do Processo Seletivo Simplificado, com mais de 9 mil vagas temporárias, o maior da história do órgão. No Paraná, serão 432 vagas para o cargo de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM) e 59 vagas para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ). As oportunidades são para trinta e cinco municípios onde há agência do IBGE no estado, contando com a capital.

Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).

O período de inscrições começou dia 19 de novembro de 2025, e seguem até 11 de dezembro de 2025. O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50, para ambas as funções, com possibilidade de isenção para os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea. As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026, em todos os municípios em que houver oferta de vagas no Processo Seletivo Simplificado.

A banca responsável pelo certame é a Fundação Getúlio Vargas (FGV), e os editais e demais documentos relativos ao processo seletivo estarão disponíveis na Internet, no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/pssibge25. O resultado dos processos seletivos está previsto para 30 de abril de 2026.

A remuneração é de R$ 2.676,24 para APM, e R$ 3.379,00 para SCQ, além dos benefícios de Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.175,00, Auxílio Transporte, Auxílio Pré-escolar, Férias proporcionais e 13º salário proporcional.

Ambos os cargos são de nível médio. Para SCQ, há também o pré-requisito da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, com prazo de validade vigente.

Distribuição das vagas totais de APM por municípios - Paraná (Edital 04/2025)

Apucarana - 7; Arapongas - 14; Assis Chateaubriand - 7; Campo Largo - 11; Campo Mourão - 11; Capanema - 7; Cascavel - 15; Cianorte - 6; Colombo - 12; Colorado - 6; Cornélio Procópio - 7; Curitiba - 100; Foz do Iguaçu - 14; Francisco Beltrão - 8; Guarapuava - 6; Ibaiti - 5; Irati - 6; Ivaiporã - 5; Jaguariaíva - 5; Laranjeiras do Sul - 6; Londrina - 19; Maringá - 20; Paranaguá - 16; Paranavaí - 11; Pato Branco - 12; Pinhais - 10; Pitanga - 5; Ponta Grossa - 14; Rio Negro - 5; Santo Antônio da Platina - 8; São José dos Pinhais - 14; Telêmaco Borba - 5; Toledo - 15; Umuarama - 15; União da Vitória - 5.

Distribuição das vagas totais de SCQ por municípios - Paraná (Edital 05/2025)

Apucarana - 1; Arapongas - 1; Assis Chateaubriand - 1; Campo Largo - 1; Campo Mourão - 1; Capanema - 1; Cascavel - 2; Cianorte - 1; Colombo - 2; Colorado - 1; Cornélio Procópio - 1; Curitiba - 17; Foz do Iguaçu - 1; Francisco Beltrão - 1; Guarapuava - 1; Ibaiti - 1; Irati - 1; Ivaiporã - 1; Jaguariaíva - 1; Laranjeiras do Sul - 1; Londrina - 2; Maringá - 2; Paranaguá - 2; Paranavaí - 1; Pato Branco - 1; Pinhais - 1; Pitanga - 1; Ponta Grossa - 1; Rio Negro - 1; Santo Antônio da Platina - 1; São José dos Pinhais - 2; Telêmaco Borba - 1; Toledo - 2; Umuarama - 2; União da Vitória - 1.

Contratação e Atribuições

Para os aprovados, a previsão de duração máxima da contratação é de até um ano, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda a três anos. As renovações e rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma das pesquisas, e à respectiva dotação orçamentária, assim como os resultados da avaliação de desempenho do contratado.

Entre as atribuições de um SCQ estão: organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no cronograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o cronograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação; controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, entre outras.

Já as funções de um APM são: visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística, entre outras.

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